Vamos analisar cada uma das afirmações sobre o processo de recrutamento: ( ) O processo de recrutamento pode ser interno, externo ou misto, no entanto, o que apresenta mais efetividade é o recrutamento externo. É falsa. O recrutamento pode ser interno, externo ou misto, mas a efetividade depende do contexto da empresa e das necessidades específicas. Não se pode afirmar categoricamente que o recrutamento externo é sempre mais efetivo. ( ) No processo de recrutamento, a empresa atrai candidatos para concorrer às oportunidades disponíveis. É verdadeira. Essa é uma das principais funções do recrutamento, que é atrair candidatos qualificados para as vagas em aberto. ( ) O processo de recrutamento requer necessariamente uma agência de empregos para montar a equipe. É falsa. Embora uma agência de empregos possa ser utilizada, não é uma exigência; as empresas podem realizar o recrutamento internamente. Portanto, a sequência correta é: F - V - F. Agora, vamos verificar as alternativas: a) F - F - V - F. b) V - F - F - V. c) F - V - F - F. d) V - V - V - F. A alternativa que apresenta a sequência correta é a c) F - V - F - F.