Tem a empregada doméstica direito à garantia de emprego estabelecida no art.118, da Lei 8231/91? Em caso afirmativo, cabe a sua reintegração?

Não é bem o caso de reintegração, mas a manutenção do contrato de trabalho dela, como empregada, após a cessação do auxílio-doença acidentário.

Sim, a empregada doméstica tem direito à garantia de emprego por acidente de trabalho (art. 118, da Lei 8.231/91).

Nesse caso, a garantia de emprego se dará por 12 meses e cabe a sua reintegração após esse período.

Como há estabilidade durante este prazo de 12 meses, a empregada doméstica não poderá ser demitida, exceto nos casos em que for comprovada a justa causa.