Para Henri Fayol, a administração compreende cinco funções principais: 1. Planejamento: Definir objetivos e traçar planos para alcançá-los. 2. Organização: Estruturar os recursos e atividades da empresa para implementar os planos. 3. Direção: Liderar e motivar os colaboradores para que cumpram as tarefas. 4. Coordenação: Integrar e harmonizar as atividades da organização. 5. Controle: Monitorar e avaliar os resultados para garantir que os objetivos sejam alcançados. Essas funções são fundamentais para a prática da administração e ajudam a garantir a eficácia organizacional.