Ed
há 11 meses
Para responder a essa questão, precisamos analisar cada uma das alternativas com base nas informações que você forneceu. Como não temos a tabela mencionada, vamos considerar as informações apresentadas nas alternativas. 1. Total de funcionários: As opções variam entre 90, 95 e 100. 2. Amplitude dos intervalos de classe: As opções variam entre R$ 5,00 e R$ 500,00. 3. Soma do limite inferior da quinta classe com o limite superior da oitava classe: As somas variam entre 5,90 e 6,15. 4. Marca da terceira classe: Os valores variam entre 2,825 e 2,975. 5. Frequência acumulada até a sétima classe: Os valores variam entre 64, 73 e 81. Agora, vamos analisar as alternativas: - Alternativa a): Total de 100 funcionários, amplitude de R$ 50,00, soma de 6,05, marca de 2,975, frequência acumulada de 64. - Alternativa b): Total de 95 funcionários, amplitude de R$ 500,00, soma de 6,15, marca de 2,965, frequência acumulada de 81. - Alternativa c): Total de 90 funcionários, amplitude de R$ 50,00, soma de 6,00, marca de 2,825, frequência acumulada de 64. - Alternativa d): Total de 90 funcionários, amplitude de R$ 5,00, soma de 5,90, marca de 2,975, frequência acumulada de 73. - Alternativa e): Total de 90 funcionários, amplitude de R$ 50,00, soma de 6,10, marca de 2,875, frequência acumulada de 73. Sem a tabela, não podemos determinar com certeza qual é a alternativa correta, mas podemos observar que a maioria das alternativas que apresenta 90 funcionários (c, d e e) parece mais plausível, já que é um número comum em amostras. Se considerarmos a amplitude de R$ 50,00, que é uma amplitude comum em tabelas de salários, a alternativa e) parece ser a mais equilibrada, pois mantém a consistência em relação ao número de funcionários e à amplitude. Portanto, a alternativa correta, considerando as informações disponíveis, é a e).


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