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Liderança

Escola Colegio Estadual Barao Do Rio Branco
UNIASSELVI prestaura viegas dos Santos 3 Liderança e Gestão de Equipes (12391336) Avaliação da Disciplina (Cod.:642456) Prova Período para responder Princípios de Liderança e Gestão de Equipes (POA16) 01/05/2025 101346810 31/05/2025 16 A liderança transformacional explica como OS lideres mudam as equipes ou as organizações ao criar, comunicar e modelar uma visão para a organização ou unidade de trabalho e inspirar os funcionários a lutarem por essa visão. MCSHANE, Steven L; GLINOW, Mary Ann Von. Comportamento Organizacional: conhecimento emergente, realidade global. 6. Ed. Porto Alegre: AMGH, 2014. P.331. (Adaptado). Sobre 0 líder transformacional, analise as afirmativas e assinale V para verdadeiro e F para falso: () Auxilia as organizações e as pessoas a fazerem mudanças positivas no modo como conduzem suas atividades. () Inspira as pessoas a lutarem por mudanças positivas na organização e para fazerem mais do que é esperado. () Exerce um nível de influência mais alto que um líder transacional dentro da organização. () Auxilia as pessoas a adotarem uma perspectiva de curto prazo dentro da organização. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: A)V-V-V-F B)V-F-V-V C) F-V-V-F POR [1) 18 PTB2 Pesquisar
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Jo Viegas

há 5 meses

Respostas

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há 5 meses

Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre o líder transformacional: ( ) Auxilia as organizações e as pessoas a fazerem mudanças positivas no modo como conduzem suas atividades. É verdadeira (V). O líder transformacional é conhecido por promover mudanças positivas e inspirar melhorias nas práticas organizacionais. ( ) Inspira as pessoas a lutarem por mudanças positivas na organização e para fazerem mais do que é esperado. É verdadeira (V). Esse tipo de líder motiva os colaboradores a se empenharem além do que é esperado, buscando inovações e melhorias. ( ) Exerce um nível de influência mais alto que um líder transacional dentro da organização. É verdadeira (V). O líder transformacional geralmente exerce uma influência mais significativa, pois se concentra em inspirar e motivar, enquanto o líder transacional foca em recompensas e punições. ( ) Auxilia as pessoas a adotarem uma perspectiva de curto prazo dentro da organização. É falsa (F). O líder transformacional incentiva uma visão de longo prazo, ajudando as pessoas a verem além das tarefas imediatas e a se concentrarem em objetivos mais amplos. Portanto, a sequência correta é: V - V - V - F. A alternativa que apresenta essa sequência é a) A) V - V - V - F.

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