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Leia o texto a seguir:

Para lidar de forma eficaz com o etarismo e promover uma cultura de inclusão geracional, sugere-se algumas ações que podem ser implementadas:

1. Programas de requalificação: Oferecer oportunidades de aprendizado contínuo para profissionais seniores, de modo que possam atualizar suas habilidades e acompanhar as inovações do mercado;
2. Políticas de contratação justas: Revisar processos de recrutamento e seleção para garantir que não haja vieses inconscientes, implementando práticas que valorizem a diversidade etária;
3. Espaços de colaboração intergeracional: Incentivar o diálogo entre gerações, promovendo a troca de experiências e fortalecendo a cultura organizacional;
4. Acompanhamento do progresso: Estabelecer indicadores de diversidade etária e acompanhar o impacto dessas políticas ao longo do tempo;
5. Mudança cultural: Incentivar uma cultura de respeito à longevidade, onde a experiência seja valorizada e os profissionais seniores sintam-se parte integrante da estratégia da empresa.

Adaptado de: MANTOVANI, Fernando. Etarismo no mercado de trabalho: é hora de agir. Exame (online). 4 de outubro de 2024. Disponível em: https://exame.com/colunistas/sua-carreira-sua-gestao/etarismo-no-mercado-de-trabalho-e-hora-de-agir/ Acessado em: 20 de março de 2025.

Qual dentre as alternativas é uma ação que pode ser implementada para lidar de forma eficaz com o etarismo e promover uma cultura de inclusão geracional?
Incentivar uma cultura de competição entre gerações para estimular as equipes.
Implementar políticas de contratação baseadas exclusivamente na experiência.
Oferecer oportunidades de aprendizado contínuo para profissionais juniores.
Reduzir a participação dos profissionais seniores nas decisões estratégicas da empresa.
Estabelecer indicadores de diversidade etária e acompanhar o impacto das políticas ao longo do tempo

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A ação que pode ser implementada para lidar de forma eficaz com o etarismo e promover uma cultura de inclusão geracional é: Estabelecer indicadores de diversidade etária e acompanhar o impacto das políticas ao longo do tempo. Essa alternativa está alinhada com as sugestões apresentadas no texto, que enfatiza a importância de monitorar o progresso das políticas de inclusão geracional.

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Considerando os textos acima, avalie as afirmacoes abaixo:
É correto o que se afirma em:
I. O Flow é um termo para descrever a experiência autotélica.
II. O Flow é um estado prazeroso, mas que não é experienciado na maioria das atividades cotidianas.
III. A experiência do Flow serve para aprimorar a percepção, o controle e atenção de uma pessoa.
I e II, apenas.
II, apenas.
I, II e III.
I e III, apenas.
III, apenas.

Diante desse cenário, considere as seguintes afirmações:

I. A exposição prolongada a altas temperaturas, resultante das mudanças climáticas, está associada ao aumento de doenças cardiovasculares e respiratórias, especialmente em idosos e crianças.
II. As mudanças climáticas contribuem para a proliferação de vetores de doenças infecciosas, como mosquitos transmissores da dengue e malária, ampliando a área de ocorrência e o período de transmissão dessas enfermidades.
III. Eventos climáticos extremos, como inundações e secas, podem comprometer a segurança alimentar e nutricional, levando ao aumento da desnutrição e de doenças relacionadas à falta de acesso a alimentos adequados.

Considerando as afirmações acima e os dados apresentados, assinale a alternativa correta:
III, apenas
I, II e III

"Em um contexto de globalização e crescente automação, o mercado de trabalho tem passado por transformações significativas, com o surgimento de novas formas de trabalho e a precarização de muitas ocupações. O Estado, como agente regulador, enfrenta o desafio de equilibrar a proteção dos direitos dos trabalhadores com a promoção da competitividade econômica. A sociedade, por sua vez, desempenha um papel fundamental na fiscalização das condições de trabalho e na defesa de políticas públicas que garantam a justiça social e o bem-estar coletivo."

O Estado deve investir em políticas de requalificação profissional, PORQUE a automação e as novas tecnologias exigem novas habilidades e competências dos trabalhadores.

A asserção é uma proposição falsa, e a razão é uma proposição verdadeira.
A asserção e a razão são proposições verdadeiras, e a razão é uma justificativa correta da asserção.
A asserção e a razão são proposições falsas.
A asserção e a razão são proposições verdadeiras, mas a razão não é uma justificativa correta da asserção.
A asserção é uma proposição verdadeira, e a razão é uma proposição falsa.

Considerando os dois textos que tratam sobre o tema etarismo e o mercado de trabalho, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

I. Etarismo é um tipo de preconceito baseado na idade, que pode ser manifestado de várias formas, inclusive nas empresas e nas contratações.

# Porque

II. Pessoas mais velhas tem capacidade de aprender e se adaptar às tecnologias, além de colaborar com o desenvolvimento de inovação nas empresas.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
As asserções I e II são ambas proposições falsas
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Qual das alternativas a seguir descreve corretamente a relação entre ética e direitos humanos?
A ética é indiferente aos direitos humanos, pois se preocupa apenas com os deveres.
A ética é contrária aos direitos humanos, pois defende a hierarquia entre os indivíduos.
A ética é fundamental para a promoção e proteção dos direitos humanos, pois orienta as ações em defesa da dignidade humana e da justiça social.
A alternativa é a correta pois a ética é fundamental para a promoção e proteção dos direitos humanos, orientando as ações em defesa da dignidade humana e da justiça social. Uma conduta ética por parte dos indivíduos e das instituições contribui para a construção de uma sociedade onde os direitos de todos são respeitados e protegidos.
A ética é um obstáculo aos direitos humanos, pois impede a liberdade individual.
A ética é importante apenas em situações de conflito, não no dia a dia da sociedade.

Considerando os textos acima, avalie as afirmações abaixo:
I. Sociabilizadores são, dentre os estilos apresentados, o mais congregador.
II. Sociabilizadores são o estilo mais independente, promovendo menos alterações com seu aumento e diminuição
III. Conquistadores e Exploradores são estilos que se excluem mutuamente.
IV. Assassinos são o estilo mais disruptivo, pois seu aumento ou diminuição se liga em todos os demais estilos.
É correto o que se afirma em:
II e IV, apenas
II e III, apenas
I e III, apenas
II, III e IV, apenas

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
I. O significado épico - parte integrante da gamificação - faz as pessoas que a experienciam se sentirem especiais e mais capazes de realizar feitos.
## PORQUE
II. A gamificação e o significado épico treinam seus usuários para superar mais facilmente desafios futuros.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são ambas proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta:
Em um mundo centrado no design focado em função, o design focado em humanos surge como uma nova tendência no mercado de trabalho digital.
O Design focado em humanos se diferencia do design focado em função por se concentrar nos sentimentos e motivações e engajamentos das pessoas.
A gamificação se mostra uma relação desconexa da lógica capitalista, pois não se foca em receber uma recompensa mas sim no puro prazer da atividade.
A gamificação apresentou uma evolução recente, saindo de atividades de design focado em função para se basear em design focado em humanos.
A gamificação é uma tarefa de design focado em humanos, pois isso permite que a atividade seja criativa e crítica, ao contrário de atividades com design focado em função.