Vamos analisar as alternativas apresentadas para identificar qual delas se refere a um modelo de liderança permissiva e que confere autonomia à equipe. a) Liberal, no qual o líder atua somente quando solicitado conferindo liberdade ao grupo para tomada de decisões. - Esta opção se encaixa bem na descrição de um estilo permissivo, pois o líder dá liberdade ao grupo. b) Benevolente, quando as diretrizes são decididas e debatidas pelo grupo, sob a orientação e direção do líder. - Embora envolva o grupo, o líder ainda tem um papel ativo na orientação, o que não é totalmente permissivo. c) Carismático, no qual o líder toma decisões com base em seu prestígio pessoal e sem envolvimento do grupo. - Este estilo não é permissivo, pois o líder decide sem consultar a equipe. d) Consultivo, em que o líder toma as decisões com base em processo de votação ou confirmação pelo grupo. - Este estilo envolve a equipe, mas o líder ainda mantém um papel ativo na decisão. e) Democrático, no qual não existe propriamente uma liderança, mas sim um conjunto de agentes que induzem o processo decisório. - Embora promova a participação, não se encaixa exatamente na ideia de um líder permissivo. A alternativa que melhor representa um modelo de liderança permissiva e que confere autonomia à equipe é: a) liberal, no qual o líder atua somente quando solicitado conferindo liberdade ao grupo para tomada de decisões.