Para identificar a principal característica de um contrato de trabalho, precisamos considerar os elementos que definem essa relação. Um contrato de trabalho é caracterizado pela subordinação do trabalhador ao empregador, onde este último exerce controle sobre o local de trabalho, horário e atividades do empregado. Vamos analisar as alternativas: a) O trabalhador é considerado autônomo. - Incorreto, pois um trabalhador autônomo não está sob subordinação e não tem um contrato de trabalho típico. b) O empregador tem controle sobre o local de trabalho, horário e atividades do empregado. - Correto, essa é uma das principais características de um contrato de trabalho, que envolve a subordinação. c) O contrato de trabalho é sempre verbal, independentemente da situação. - Incorreto, pois o contrato pode ser escrito ou verbal, mas não é sempre verbal. d) O contrato de trabalho não estabelece um vínculo formal entre as partes. - Incorreto, pois o contrato de trabalho estabelece um vínculo formal entre empregado e empregador. Portanto, a alternativa correta é: b) O empregador tem controle sobre o local de trabalho, horário e atividades do empregado.