Qual das alternativas a seguir melhor define o conceito de cultura organizacional?
Questão 4
Escolha uma opção:
A cultura organizacional é um conjunto de normas e procedimentos formais que determinam as obrigações e responsabilidades dos colaboradores dentro de uma empresa.
A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que caracterizam a forma como uma organização conduz seus negócios e como seus colaboradores se comportam no ambiente de trabalho.
A cultura organizacional refere-se apenas à missão e visão da empresa, sem impacto significativo no comportamento diário dos colaboradores
A cultura organizacional é a maneira como os colaboradores interagem uns com os outros fora do ambiente de trabalho, influenciando suas relações pessoais.
A cultura organizacional é exclusivamente determinada pelos gestores e não sofre influência dos colaboradores em geral.
Ed
há 2 meses
A alternativa que melhor define o conceito de cultura organizacional é: "A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que caracterizam a forma como uma organização conduz seus negócios e como seus colaboradores se comportam no ambiente de trabalho." Essa definição abrange a essência da cultura organizacional, que vai além de normas e procedimentos, englobando a maneira como as pessoas se relacionam e trabalham dentro da empresa.