A Escola Burocrática de Max Weber é conhecida por suas características de formalização, hierarquia e regras claras dentro das organizações. Vamos analisar as alternativas: a) Adoção de métodos flexíveis de trabalho para lidar com mudanças rápidas no ambiente organizacional - Isso não representa a burocracia, que é mais rígida e estruturada. b) Utilização de critérios subjetivos na seleção e promoção de funcionários - A burocracia defende critérios objetivos e racionais, não subjetivos. c) Ênfase na descentralização das decisões e na delegação de autoridade - A burocracia tende a ser centralizada, com uma hierarquia clara. d) Implementação de uma estrutura organizacional altamente formalizada e hierárquica - Esta opção reflete bem os princípios da Escola Burocrática, que valoriza a formalização e a hierarquia. e) Promoção da participação dos funcionários na tomada de decisões estratégicas - A burocracia não enfatiza a participação, mas sim a obediência a regras e hierarquias. Portanto, a alternativa que melhor representa um dos princípios fundamentais da Escola Burocrática de Weber é: d) Implementação de uma estrutura organizacional altamente formalizada e hierárquica.