O conjunto de medidas que uma empresa adota para implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho se refere principalmente à Gestão de Pessoas. Essa área busca promover a qualidade de vida no trabalho (QVT), que inclui aspectos como bem-estar, motivação e satisfação dos colaboradores. Além disso, a gestão de alimentação e nutrição e a qualidade nutricional também podem ser consideradas como parte das iniciativas para melhorar a saúde e o desempenho dos funcionários. Portanto, a Gestão de Pessoas é o foco central nesse contexto.