Vamos analisar as afirmações para identificar a alternativa incorreta: 1. Princípio da Proteção: Realmente, o Direito do Trabalho tem um caráter protetor à parte mais fraca na relação trabalhista, que é o trabalhador. 2. Princípio da Irrenunciabilidade: É correto afirmar que o trabalhador não pode renunciar aos seus direitos assegurados nas normas trabalhistas. 3. Princípio da Primazia da Realidade: Este princípio afirma que, em caso de conflito entre o que é documentado e a realidade dos fatos, a realidade deve prevalecer. Portanto, a afirmação apresentada está incorreta. 4. Princípio do In Dubio Pro-Operário: Este princípio é verdadeiro, pois em caso de dúvida na interpretação das normas, deve-se optar pela que favorece o trabalhador. 5. Princípio da Continuidade da Relação de Emprego: Também é correto, pois existe a presunção de que o trabalhador não deixa o emprego. Dessa forma, a alternativa incorreta é a que menciona o Princípio da Primazia da Realidade, pois a afirmação está invertida. Portanto, a resposta correta é a que se refere a esse princípio.