Logo Passei Direto
Buscar

Sistemas de Informação

Humanas / Sociais
PROBLEMA DESAFIADOR Título: Planejamento Estratégico da BioNutriTech Contexto: A empresa fictícia BioNutriTech, do setor de biotecnologia aplicada à nutrição, enfrenta queda nas vendas e perda de competitividade. Após uma análise preliminar, identificou-se que a organização não possui clareza em sua missão, visão e valores, além de apresentar uma estrutura funcional rígida e pouco adaptável às mudanças do mercado. A alta direção decide iniciar um processo de planejamento estratégico, mas não sabe por onde começar. Desafio: Como um consultor contratado pela BioNutriTech, você deve propor um processo de planejamento estratégico que contemple pelo menos: A realização de um diagnóstico estratégico da BioNutriTech, utilizando ferramentas tais como: matriz SWOT, Análise PESTEL e Análise das Cinco Forças de Porter; A proposição de novos Referenciais estratégicos (DNA) para a organização, por meio da elaboração das declarações de missão, visão e valores, que estejam alinhados ao mercado e à cultura organizacional desejada; A sugestão de uma estrutura organizacional mais adequada ao contexto competitivo; A elaboração de um Balanced Scorecard (BSC) com indicadores estratégicos para que seja possível monitorar o desempenho da empresa. E com base neste plano estratégico, você deve estar apto a responder as seguintes questões: Tentativa 1 de 1 Questão 1 Estrutura Funcional Leia o fragmento de texto a seguir: A estrutura funcional organiza a empresa por funções tais como produção, vendas e finanças. Embora favoreça a especialização, pode dificultar a coordenação interdepartamental. De acordo com os conteúdos abordados nas aulas e nos livros da disciplina, e com base nesse contexto, qual das alternativas a seguir representa uma desvantagem da estrutura funcional? Assinale a opção correta: Selecione a resposta: a Estímulo à inovação interfuncional. b Facilidade de comunicação entre áreas. c Redução de custos operacionais. d Maior flexibilidade organizacional. e Dificuldade de integração entre departamentos.
User badge image
Rafaella de Lima

há 4 dias

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 4 dias

Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação à estrutura funcional e suas desvantagens: a) Estímulo à inovação interfuncional - Na verdade, a estrutura funcional tende a limitar a inovação interfuncional, pois as áreas podem se tornar muito isoladas. b) Facilidade de comunicação entre áreas - Essa é uma vantagem da estrutura funcional, pois cada área é especializada, mas a comunicação pode ser um desafio. c) Redução de custos operacionais - Isso pode ser uma vantagem, já que a especialização pode levar a uma maior eficiência, mas não é uma desvantagem. d) Maior flexibilidade organizacional - A estrutura funcional geralmente é menos flexível, pois é mais rígida e hierárquica. e) Dificuldade de integração entre departamentos - Esta é uma desvantagem clara da estrutura funcional, pois a especialização pode levar a silos, dificultando a colaboração e a comunicação entre os departamentos. Portanto, a alternativa que representa uma desvantagem da estrutura funcional é: e) Dificuldade de integração entre departamentos.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais conteúdos dessa disciplina