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Comunicação e Endomarketing: Em um cenário de forte concorrência, os colaboradores tornam-se estratégicos para o sucesso organizacional. O endomarketing fortalece a comunicação interna e contribui para a qualidade de vida no trabalho. I – As ações de endomarketing desenvolvem Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). II – O endomarketing reforça a noção de cliente interno. III – O alinhamento entre QVT e endomarketing gera gestão efetiva e bem-sucedida. É correto afirmar que: a. I, apenas. b. I, II e III. c. I e II, apenas. d. III, apenas. e. II e III, apenas.
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Sidineia Dias L Rodrigues

semana passada

Respostas

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semana passada

Vamos analisar cada afirmativa: I – As ações de endomarketing desenvolvem Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Verdadeiro, o endomarketing pode sim contribuir para a criação e desenvolvimento de programas que visam melhorar a qualidade de vida no trabalho. II – O endomarketing reforça a noção de cliente interno. Verdadeiro, o endomarketing tem como um de seus objetivos principais valorizar e engajar os colaboradores, que são considerados clientes internos da organização. III – O alinhamento entre QVT e endomarketing gera gestão efetiva e bem-sucedida. Verdadeiro, um bom alinhamento entre as ações de QVT e as estratégias de endomarketing pode levar a uma gestão mais eficaz e a um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Como todas as afirmativas (I, II e III) são verdadeiras, a alternativa correta é: b. I, II e III.

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