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Para desenvolver pessoas e consequentemente a empresa, é indispensável criar um cenário comparativo/analítico das competências organizacionais e individuais. Esta análise de competências retoma todas as informações identificadas com o mapeamento, e, para facilitar o trabalho do responsável pela preparação da matriz, sugere-se classificar as competências em: Diferenciais, Essenciais e Básicas. Assim, considerando as características das "Competências Essenciais", analise as afirmações a seguir: I. Profissionais capacitados e competitividade. II. Estímulo à criatividade e à inovação. III. Capacitação constante dos colaboradores e recompensas estimulantes. É correto O que se afirma em: Escolha uma opção: a. le II, apenas. b. I, apenas. C. I, Il e III. d. II e III, apenas. e. le III, apenas.
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marcos silva

semana passada

Respostas

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semana passada

Vamos analisar cada uma das afirmações sobre as "Competências Essenciais": I. Profissionais capacitados e competitividade. - Esta afirmação é verdadeira, pois as competências essenciais estão diretamente relacionadas à capacitação dos profissionais e à competitividade da organização. II. Estímulo à criatividade e à inovação. - Esta afirmação também é verdadeira, já que as competências essenciais muitas vezes envolvem a capacidade de inovar e ser criativo, o que é fundamental para o desenvolvimento organizacional. III. Capacitação constante dos colaboradores e recompensas estimulantes. - Esta afirmação é verdadeira, pois a capacitação contínua e a motivação através de recompensas são aspectos importantes para o desenvolvimento das competências essenciais. Como todas as afirmações (I, II e III) são verdadeiras, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: c. I, II e III.

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