Vamos analisar as associações entre as áreas de atuação da Psicologia na Coluna I e suas respectivas características na Coluna II. Coluna I: 1. Comportamento Organizacional. 2. Relações de Trabalho. 3. Administração de Pessoal ou Gestão de Pessoas. 4. Mudança Organizacional. 5. Qualificação/Desenvolvimento. 6. Condições/Higiene do Trabalho. Coluna II: I - Com ações voltadas a Análise do Trabalho, Recrutamento e Seleção, Planejamento de Cargos, Movimentação de Pessoal, Remuneração e Benefícios, Controle de RH (indicadores) e Planejamento de RH. II - Treinamento, Avaliação de Desempenho, Estágios/Formação/ Desenvolvimento de Carreira/Planos de Sucessão, Desenvolvimento Gerencial, Desenvolvimento de Equipes. III - Desempenho/ Produtividade, Grupos e Liderança, Motivação/ Satisfação/Comprometimento, Conflito/Poder, Cultura Organizacional. IV - Segurança/Prevenção de Acidentes, Ergonomia, Saúde/Manejo de Stress, Programas de Bem-Estar e Assistência Psicossocial. V - Programas de Integração/Socialização, Regulação de conflitos, Padrões de Gestão, Organização do Trabalho. VI - Desenvolvimento Organizacional (DO), Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), Programas de Qualidade Total. Agora, vamos correlacionar: 1. Comportamento Organizacional - III: Desempenho/Produtividade, Grupos e Liderança, Motivação/Satisfação/Comprometimento, Conflito/Poder, Cultura Organizacional. 2. Relações de Trabalho - V: Programas de Integração/Socialização, Regulação de conflitos, Padrões de Gestão, Organização do Trabalho. 3. Administração de Pessoal ou Gestão de Pessoas - I: Com ações voltadas a Análise do Trabalho, Recrutamento e Seleção, Planejamento de Cargos, Movimentação de Pessoal, Remuneração e Benefícios, Controle de RH (indicadores) e Planejamento de RH. 4. Mudança Organizacional - VI: Desenvolvimento Organizacional (DO), Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), Programas de Qualidade Total. 5. Qualificação/Desenvolvimento - II: Treinamento, Avaliação de Desempenho, Estágios/Formação/ Desenvolvimento de Carreira/Planos de Sucessão, Desenvolvimento Gerencial, Desenvolvimento de Equipes. 6. Condições/Higiene do Trabalho - IV: Segurança/Prevenção de Acidentes, Ergonomia, Saúde/Manejo de Stress, Programas de Bem-Estar e Assistência Psicossocial. Agora, vamos verificar as alternativas: a. I- 3; II- 1; III-5; IV-2; V-6; VI-4. b. I- 3; II- 5; III-1; IV-6; V-2; VI-4. c. I- 2; II- 4; III-6; IV-3; V-1; VI-5. d. I- 1; II- 3; III-5; IV-6; V-4; VI-2. e. I- 4; II- 1; III-5; IV-2; V-3; VI-6. A associação correta é: b. I- 3; II- 5; III-1; IV-6; V-2; VI-4.