Vamos analisar cada afirmativa: I. A Teoria da Burocracia de Weber procurou utilizar métodos quantitativos na busca de soluções para problemas complexos. Falso. A Teoria da Burocracia de Weber se concentra na estrutura organizacional e na formalização de processos, mas não é caracterizada pelo uso de métodos quantitativos. II. A Visão Sistêmica da Administração considerou a organização como um sistema fechado, sem necessidade de interação com o ambiente, o qual é estável e previsível. Falso. A Visão Sistêmica considera a organização como um sistema aberto, que interage com o ambiente e é influenciado por ele. III. A Escola das Relações Humanas apresentou a existência da organização informal e das necessidades sociais das pessoas na organização. Verdadeiro. Essa afirmativa está correta, pois a Escola das Relações Humanas enfatiza a importância das relações interpessoais e das necessidades sociais no ambiente de trabalho. IV. A Administração Científica de Taylor buscou aumentar a eficiência operacional das empresas por meio da ausência de desperdícios e da divisão do trabalho. Verdadeiro. Essa afirmativa está correta, pois a Administração Científica de Taylor realmente se concentra na eficiência e na divisão do trabalho para minimizar desperdícios. Com base nas análises, as afirmativas corretas são III e IV. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: D) III e IV.