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O recrutamento é a primeira fase do processo seletivo, momento em que a empresa divulga a vaga e atrai profissionais para as etapas subsequentes. O recrutamento pode ser interno, externo ou interno e externo, simultaneamente. Considerando essas informações, assinale a alternativa que apresenta vantagem(ns) do recrutamento interno. Não estimula o crescimento na carreira. Não há necessidade de investir em treinamento para o selecionado. Os demais colaboradores não apresentam competivividade nesse processo. Obtenção de informações mais precisas e menor custo.
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A vantagem do recrutamento interno é a "Obtenção de informações mais precisas e menor custo". Isso ocorre porque a empresa já conhece o desempenho e as habilidades dos colaboradores, o que facilita a seleção e reduz os custos associados ao recrutamento externo. As outras alternativas apresentadas não são vantagens do recrutamento interno.

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