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A administração de recursos humanos (RH) é a área da gestão que se ocupa do planejamento, organização, direção e controle das atividades relacionadas ao capital humano de uma empresa. Isso inclui recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de benefícios, e promoção de um ambiente de trabalho saudável. O objetivo é maximizar o potencial dos colaboradores, alinhando suas competências e motivações às metas organizacionais.
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