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Os prazos prescricionais para reclamar direitos trabalhistas no Brasil são os seguintes: 1. Prazo de 2 anos: Para reclamar na Justiça do Trabalho após a rescisão do contrato de trabalho. Esse prazo começa a contar a partir da data da demissão. 2. Prazo de 5 anos: Para reivindicar direitos trabalhistas que não foram pagos, contados a partir da data em que o direito poderia ter sido exercido, mas não foi. Esses prazos estão previstos no artigo 7º, inciso XXIX, da Constituição Federal e no Código Civil. É importante sempre ficar atento a esses prazos para não perder o direito de reivindicar.
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