Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta: A) O salário bruto é o valor que o trabalhador recebe após os descontos de INSS, Imposto de Renda e contribuições sindicais. - Esta afirmação está incorreta, pois o salário bruto é o valor total antes dos descontos. B) O salário líquido corresponde ao valor acordado em contrato, antes de qualquer dedução ou desconto. - Esta afirmação também está incorreta, pois o salário líquido é o valor que o trabalhador recebe após os descontos. C) O salário bruto serve como base de cálculo para FGTS, INSS e Imposto de Renda, sem considerar os descontos. - Esta afirmação está correta, pois o salário bruto é realmente a base para esses cálculos. D) O salário líquido é fixo e não sofre variações relacionadas a benefícios ou horas extras. - Esta afirmação está incorreta, pois o salário líquido pode variar com benefícios e horas extras. E) O salário bruto não pode incluir comissões, adicionais ou horas extras. - Esta afirmação está incorreta, pois o salário bruto pode sim incluir comissões, adicionais e horas extras. Portanto, a alternativa correta é: C) O salário bruto serve como base de cálculo para FGTS, INSS e Imposto de Renda, sem considerar os descontos.