Vamos analisar as alternativas com base no texto apresentado: A) O conflito é sempre prejudicial às organizações, pois rompe a cooperação entre indivíduos e grupos. - Essa afirmação é muito absoluta e não considera que o conflito pode ter aspectos positivos, como a promoção de mudanças e melhorias. B) O conflito não é intrinsecamente bom nem mau, estando ligado às relações de poder dentro das organizações. - Esta opção reflete a ideia de que o conflito pode ser uma parte natural das interações humanas e que sua natureza depende do contexto, especialmente das relações de poder. C) O poder e o conflito não são considerados fatores relevantes para compreender o estado de uma organização. - Essa afirmação é incorreta, pois o texto menciona que poder e conflito estão profundamente relacionados e impactam o funcionamento das organizações. D) O conflito não possui relação com o exercício do poder, mas apenas com diferenças de opinião individuais. - Essa opção ignora a conexão entre poder e conflito, que é um ponto central no texto. Diante dessa análise, a alternativa correta é: B) o conflito não é intrinsecamente bom nem mau, estando ligado às relações de poder dentro das organizações.