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0:00:10 Questão 1/10 Administração de Conflitos e as Técnicas de Negociação 40 Ler em voz alta R6 - Quebrar um paradigma significa adotar uma nova forma, regra ou modelo de resolver problemas, assumindo uma conduta inovadora diante dos conflitos. Para que essa mudança ocorra, é necessário estratégies em uso, avaliar sua efetividade e buscar novos modelos de gestão de conflitos quando necessário. Pesquisar por Imagem Com base nesse contexto, indique a alternativa que apresenta uma conduta coerente com a aplicação de novos paradigmas: A Aplicar sempre OS mesmos modelos de gestão, evitando qualquer mudança nas estratégias já utilizadas. B + Avaliar de forma ampla os conflitos, escolhendo estratégias adequadas e buscando novos modelos de gestão quando necessário. C + Evitar conhecer novas formas de resolver problemas, pois isso pode comprometer a estabilidade dos processos. D Manter paradigmas ultrapassados, mesmo quando já não apresentam resultados satisfatórios.
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Claudio Ludovino

ontem

Respostas

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ontem

Para responder a essa questão, precisamos analisar as alternativas à luz do conceito de quebrar paradigmas e adotar novas formas de resolver problemas. A) Aplicar sempre os mesmos modelos de gestão, evitando qualquer mudança nas estratégias já utilizadas. - Esta alternativa vai contra a ideia de quebrar paradigmas, pois sugere a manutenção do status quo. B) Avaliar de forma ampla os conflitos, escolhendo estratégias adequadas e buscando novos modelos de gestão quando necessário. - Esta alternativa está alinhada com a ideia de inovação e adaptação, promovendo a avaliação e a busca por novas soluções. C) Evitar conhecer novas formas de resolver problemas, pois isso pode comprometer a estabilidade dos processos. - Esta alternativa é contrária à proposta de quebrar paradigmas, pois sugere evitar mudanças. D) Manter paradigmas ultrapassados, mesmo quando já não apresentam resultados satisfatórios. - Esta alternativa também vai contra a ideia de inovação e mudança. Diante dessa análise, a alternativa que apresenta uma conduta coerente com a aplicação de novos paradigmas é: B) Avaliar de forma ampla os conflitos, escolhendo estratégias adequadas e buscando novos modelos de gestão quando necessário.

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