Vamos analisar cada afirmativa: I. A definição de um modelo de gestão é essencial para orientar a tomada de decisões, pois estabelece princípios e normas que organizam a ação dos gestores e demais profissionais. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois um modelo de gestão realmente orienta as decisões e ações dentro de uma organização. II. O ambiente corporativo atual valoriza, prioritariamente, habilidades operacionais e técnicas, sendo competências comportamentais vistas como secundárias. Falso, atualmente, as competências comportamentais são altamente valorizadas, muitas vezes até mais do que as habilidades técnicas, devido à importância da colaboração e do trabalho em equipe. III. Competências como gestão de equipes, liderança, autonomia e coordenação de processos são amplamente demandadas pelo mercado atual. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois essas competências são realmente muito valorizadas no ambiente corporativo contemporâneo. IV. A atuação profissional contemporânea exige foco apenas na eficiência individual, sendo o desempenho grupal uma meta de segundo plano. Falso, o desempenho grupal é cada vez mais importante nas organizações, e a eficiência individual não deve ser o único foco. V. A identificação e a resolução de problemas organizacionais fazem parte do perfil esperado de profissionais no contexto atual. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a capacidade de resolver problemas é uma competência essencial no ambiente de trabalho atual. Com base nas análises, as afirmativas corretas são I, III e V. Portanto, a alternativa correta é: a) I, III e V.