Os indicadores de desempenho chave (KPIs) são ferramentas essenciais na gestão estratégica, pois ajudam a medir o progresso em relação aos objetivos estabelecidos pela organização. Eles fornecem informações valiosas que permitem que a empresa avalie sua performance e faça ajustes conforme necessário para alcançar suas metas estratégicas. Analisando as alternativas: a) Determinar a política de remuneração dos funcionários exclusivamente - Isso é muito restrito e não abrange a função principal dos KPIs. b) Avaliar apenas a performance financeira global da empresa - Embora a performance financeira seja importante, os KPIs também avaliam outros aspectos. c) Estabelecer metas de desempenho não relacionadas com a estratégia da empresa - Isso vai contra a função dos KPIs, que devem estar alinhados à estratégia. d) Monitorar as mudanças no ambiente regulatório - Isso é importante, mas não é a função principal dos KPIs. e) Medir o progresso em relação aos objetivos estratégicos da organização - Esta é a função principal dos KPIs. Portanto, a alternativa correta é: e) Medir o progresso em relação aos objetivos estratégicos da organização.