predominante ate os anos 1980 a carreira organizacional fez parte deum contexto menos competitivo do que o atual as empresas investem fortemente em treinamentos dependiam muito da produtividade das pessoas e buscavam premiar
Respostas
Ed 
há 22 horas
Parece que sua pergunta está um pouco incompleta e não está clara. Se você puder reformular ou especificar o que gostaria de saber sobre a carreira organizacional, investimentos em treinamentos ou produtividade, ficarei feliz em ajudar!
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