Em tempos mais prosperos, as empresas relegavam a segund plano algumas questoes como otimizacao de processos, qualificaçao conhecimento satisfaçao dos clientes e busca incessante pela competitividade Contudo perante a nova dinamica dos mercados incoporada principamente a partir dos ultimos 20 antes novos fatores responsaveis pelo sucesso organizacional sao as competencias
Respostas
Ed 
ontem
Você precisa criar uma nova pergunta.
Ainda com dúvidas?
Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!
Mais conteúdos dessa disciplina
Cultura_Organizacional_x_Mapeamento_de_Processos (2)- Gestão por Competências - Aula 8
- Gestão por Competências Aula 8 Avaliação
- Gestão por Competências Aula 6 Avaliação
- Gestão por Competências Aula 2 Avaliação
- Gestão de Talentos, Recrutamento e Seleção - Aula 4
- Gestão de Talentos, Recrutamento e Seleção Aula 4 Avaliação
- Considere o conceito de ativos humanos
- Unidade 5_ Lição 5_ Verificação de Conhecimento_ ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS (0032)
- Gestão do conhecimento empresarial
- PRB110 01-Apresentacao
- Conhecimento e Inovação
- Questões Gestão da Informação e Inovação Tecnológica
- Abordando as competências de forma macro, ou seja, de um olhar organizacional, pode-se citar as co re competences. Nos anos 1990 uma nova dim ensão pa
- Os principais elementos para a elaboração de um projeto são: Sumário executivo, Justificativa, Objetivos, Metas, Cronograma e Orçamento. O item ...
- As ferramentas para gestão do conhecimento são utilizadas na coleta e no compartilhamento de informações e conhecimento dos colaboradores e têm com...
- A Gestão do Conhecimento e a Inovação são práticas independentes e distintas. Embora os termos conhecimento e informação estejam agregados, e a Ges...
- 4) Organizações que valorizam o conhecimento são conhecidas como empresas inteligentes e empresas criadoras do conhecimento. Para alcançar sucesso e l
- As teorias do construtivismo de Jean Piaget e do construcionismo de Seymour Papert compartilham a premissa de que o conhecimento é resultado da int...
- O capital humano é um recurso tangível que pode ser facilmente mensurado e substituído, sem impacto na vantagem competitiva da organização. B O c...
- Observe a figura a seguir: 7.PNG Qual alternativa indica a sequência correta do processo de gestão de conhecimento? Grupo de escolhas da pergunta Comb
- A empresa DOT NET utilizou sessões de brainstorming para desenvolver novas estratégias de marketing. Durante as sessões, os funcionários foram incenti
- O espaço da Universidade requer do discente a construção de novos papéis, bern como o - fortalecimento de uma consciência crítica a partir do conhe...
- A base do termo socialmente responsável é (selecione apenas uma opção): a. Educação de qualidade. b. Todas as opções. c. Cidadania. d. Capital intelec
- Considerando o fragmento de texto e os conteúdos do texto-base Currículo e aprendizagem por projetos sobre as relações do trabalho com projetos e a in
- AOL 3 - Módulo B - 87096 7 - Planejamento e Controle da Produção - T 20221 B
- Prova Planejamento
