Vamos analisar as duas afirmações sobre aprendizagem organizacional: 1. "Considera-se aprendizagem organizacional a aquisição de conhecimentos específicos pelo membro de uma organização, independentemente dos interesses corporativos." - Essa afirmação não está correta, pois a aprendizagem organizacional deve estar alinhada com os interesses e objetivos da organização. A aprendizagem que não considera os interesses corporativos não é considerada aprendizagem organizacional. 2. "A aprendizagem organizacional ocorre quando um conhecimento passa de um indivíduo para o grupo no qual está inserido, e desse grupo ocorre a transferência para a organização." - Esta afirmação está correta. A aprendizagem organizacional envolve a transferência de conhecimento de indivíduos para grupos e, posteriormente, para a organização como um todo. Agora, analisando as alternativas: A) Ambos estão corretos. - Incorreto, pois a primeira afirmação não está correta. B) Apenas I encontra-se correto. - Incorreto, pois a primeira afirmação está errada. C) Apenas II encontra-se correto. - Correto, pois a segunda afirmação está correta. D) Ambos estão incorretos. - Incorreto, pois a segunda afirmação está correta. E) As afirmativas não dialogam, apesar de corretas. - Incorreto, pois a primeira afirmação não é correta. Portanto, a alternativa correta é: C) Apenas II encontra-se correto.