Ed
há 4 semanas
Vamos analisar cada proposição em relação à Teoria Burocrática/Weberiana: I. Defende que o trabalho apoiado em uma estrutura mais detalhada sobre as funções a serem desenvolvidas dificulta sua execução. Falso. A Teoria Burocrática defende que uma estrutura bem definida e detalhada facilita a execução do trabalho, pois estabelece clareza nas funções e responsabilidades. II. Essa teoria abandonou a preocupação prioritária com as máquinas e os métodos de trabalho, passando a concentrar-se nas questões humanas. Falso. A Teoria Burocrática não abandonou a preocupação com máquinas e métodos; ela se concentra na estrutura organizacional e na racionalidade, mas não ignora os aspectos humanos. III. Por não ser uma teoria tão flexível, teve seu enfoque na administração pública. Verdadeiro. A Teoria Burocrática é, de fato, menos flexível e é frequentemente aplicada na administração pública, onde a formalização e a estrutura são mais evidentes. IV. A escolha do funcionário deve ser baseada no princípio do mérito/competência. Verdadeiro. Um dos princípios fundamentais da Teoria Burocrática é que a seleção de funcionários deve ser feita com base em suas competências e méritos, não em favoritismos ou relações pessoais. Com base nas análises, as afirmativas corretas são III e IV. Portanto, a alternativa correta é: B) III e IV.


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