Vamos analisar cada uma das assertivas: I – O líder nasce pronto, por isso ter, em seu comportamento, traços de liderança é crucial para gerir equipes. Falso. Essa afirmativa reflete a ideia de que a liderança é inata, o que é contestado por muitas teorias que defendem que a liderança pode ser desenvolvida e aprimorada ao longo do tempo. II – Um bom gestor precisa saber mandar, cobrar resultados e ter pulso forte para punir, sempre que necessário, é um diferencial para ser líder em uma época de mão de obra ruim. Falso. Embora a cobrança de resultados seja parte da gestão, a ideia de que um líder deve punir frequentemente não é uma prática recomendada nas boas práticas de liderança, que enfatizam a motivação e o desenvolvimento da equipe. III – O líder é o indivíduo que exerce algum grau de influência sobre outras pessoas de um grupo, em determinadas situações, para que seja atingido determinado propósito. Verdadeiro. Essa definição é amplamente aceita e reflete a essência da liderança. Com base na análise, apenas a assertiva III está correta. Portanto, a alternativa correta é: "somente a III está correta."