Exercícios 5. Existem muitas teorias a respeito da motivação dos colaboradores no contexto organizacional, e as políticas de gestão de pessoas são determinantes para essas teorias. Entre as teorias, está a equação proposta por Griffin e Moorhead (2006), que relaciona desempenho, motivação, ambiente e capacidade. Sobre esta equação proposta pelos autores, analise as seguintes asserções e a relação entre elas: I. O nível de desempenho de um colaborador na organização pode aumentar ou diminuir como efeito de vários fatores, o que deve ser considerado pela gestão de pessoas. PORQUE II. Desenvolvendo capacidades nos trabalhadores, melhorando a ambiência organizacional e elevando a motivação das pessoas, o nível de seu desempenho tende a aumentar. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta: