Vamos analisar cada afirmação com base nas conclusões da Experiência de Hawthorne e da Escola das Relações Humanas: I) O nível de produção é resultante da integração social. — Verdadeiro (V). A Experiência de Hawthorne mostrou que fatores sociais influenciam a produtividade. II) O comportamento do indivíduo se apoia totalmente no grupo. — Falso (F). O comportamento é influenciado pelo grupo, mas não depende totalmente dele. III) O comportamento dos trabalhadores está condicionado a normas e padrões sociais. — Verdadeiro (V). Normas sociais informais influenciam o comportamento no trabalho. IV) A empresa passou a ser visualizada como uma organização social, composta de grupos sociais informais. — Verdadeiro (V). Essa foi uma das principais conclusões da abordagem humanista. V) Os elementos emocionais não-planejados merecem atenção especial. — Verdadeiro (V). Emoções e aspectos informais são importantes para a gestão de pessoas. Sequência correta: V - F - V - V - V Alternativa correta: E) V.F.F.V.V. (Mas atenção, a alternativa E apresenta F no terceiro item, e o correto é V no terceiro item.) Vamos revisar as alternativas: A) F,F,V,V,F — não corresponde. B) V,F,V,F,V — o quarto item está F, mas deveria ser V. C) V,V,V,F,V — segundo item está V, mas deveria ser F; quarto item F, mas deveria ser V. D) V,V,V,V,V — segundo item V, mas deveria ser F. E) V,F,F,V,V — terceiro item F, mas deveria ser V. Nenhuma alternativa corresponde exatamente à sequência correta V-F-V-V-V. Porém, a alternativa que mais se aproxima é a B) V,F,V,F,V, com erro no quarto item. Se for para escolher a alternativa mais correta dentro das opções dadas, a resposta é a alternativa B. Resposta correta: B) V,F,V,F,V.