Questão 1/10 Gestão de Recursos Humanos: Subsistemas de RH Ler em voz alt Observe O quadro a seguir: DIVERSIDADE NAS EMPRESAS: UM IMPERATIVO MORAL Mulheres negras ocupam menos de 1% dos cargos de alta liderança nas empresas (IBGE, 2018) 20,5% é a média que os homens ganham a mais que as mulheres, no mercado de trabalho. (IBGE, 2018) Pesquisar por imagem A diferença salarial entre profissionais brancos e negros no Brasil é 45% (Pnad, 2019) No mercado de trabalho formal, pessoas com deficiência representam apenas 1% do total de carteiras assinadas no Brasil (Rais, 2016). FONTE: BLEND EDU. A importância da diversidade nas empresas. Disponível em: https://www.blend-edu.com/a-importancia-da-diversidade-nas-empresas/> Acesso em: 20 Jan. 2021. Baseado nos conteúdos estudados sobre a diversidade organizacional e O quadro apresentado, assinale V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS: 1. () Segundo as estatísticas, menos de 1% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres negras. II. () Segundo as estatísticas, as mulheres que ocupam O mesmo cargo que um homem são melhor remuneradas. III. () Existe uma diferença alarmante (45%) entre 0 salário de brancos e negros que ocupam cargos diferentes. IV. () Os profissionais com deficiência, que possuem carteira profissional assinada, representam 1% do total de profissionais atuantes.