O vale-transporte é um benefício que deve ser fornecido pela empresa a todo empregado cuja contratação é regida pela CLT, em valor suficiente para gar

Question

O vale-transporte é um benefício que deve ser fornecido pela empresa a todo empregado cuja contratação é regida pela CLT, em valor suficiente para garantir o deslocamento no trajeto de casa ao trabalho e vice-versa. Um empregado que tem salário mensal de R$ 1.800,00 e utiliza vale-transporte diário no valor de R$ 8,80 para ida e volta, deverá ter qual valor descontado na folha de pagamento, num mês com 20 dias úteis? Assinale a alternativa correta: Questão 1Resposta a. R$ 90,00, que corresponde a 5% de seu salário. b. R$ 108,00, que corresponde a 6% de seu salário. c. Nenhum desconto, pois o vale-transporte é obrigação legal da empresa. d. R$ 176,00, que corresponde ao valor total do VT recebido no mês. e. R$ 88,00, ou seja, metade do valor total recebido para o VT.

Ed · Answer

Vamos analisar a questão passo a passo:

- O empregado usa vale-transporte diário de R$ 8,80 (ida e volta).
- O mês tem 20 dias úteis.
- O valor total do vale-transporte no mês é: 8,80 x 20 = R$ 176,00.
- Pela legislação (art. 7º, inciso XXVI da Constituição Federal e regulamentação da CLT), o desconto máximo permitido ao empregado é 6% do salário.
- 6% do salário de R$ 1.800,00 = 0,06 x 1.800 = R$ 108,00.
- O desconto será o menor valor entre o custo do vale-transporte (R$ 176,00) e 6% do salário (R$ 108,00).
- Portanto, o desconto será R$ 108,00.

Resposta correta:  
b) R$ 108,00, que corresponde a 6% de seu salário.

Direito Trabalhista

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