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Questão 3 1 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E TRABALHABILIDADE - AVI Imagine um cenário onde dois candidatos disputam uma vaga. O Candidato X possui um currículo técnico impecável, mas demonstra arrogância e dificuldade de escuta. o Candidato Y tem um conhecimento técnico mediano, mas demonstra proatividade, vontade de aprender e excelente comunicação. Em um processo seletivo, a preferência pelo candidato com melhores soft skills se justifica porque: A A comunicação não é essencial para o trabalho técnico. É mais viável ensinar uma técnica a alguém proativo do que ensinar proatividade a um B técnico especialista. C A arrogância é vista como uma qualidade de liderança. D O conhecimento técnico é impossível de ser melhorado. E As empresas preferem funcionários com menos conhecimento para pagar menos.
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Sillas0904 Sillas

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Analisando as alternativas: - A) "A comunicação não é essencial para o trabalho técnico. É mais viável ensinar uma técnica a alguém proativo do que ensinar proatividade a um técnico especialista." — A primeira frase está incorreta, pois comunicação é essencial em qualquer trabalho. Porém, a segunda parte está correta e é o motivo principal da preferência por soft skills. - B) Não apresentada. - C) "A arrogância é vista como uma qualidade de liderança." — Incorreto, arrogância geralmente é vista como negativa. - D) "O conhecimento técnico é impossível de ser melhorado." — Incorreto, conhecimento técnico pode ser desenvolvido. - E) "As empresas preferem funcionários com menos conhecimento para pagar menos." — Incorreto e não ético. Como a alternativa A contém a justificativa correta (apesar da primeira frase incorreta, o foco da questão é a segunda parte), e as outras estão erradas, a resposta correta é a alternativa A.

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