Vamos analisar a questão sobre o termo inicial (dies a quo) do prazo prescricional para postulação de verbas rescisórias no caso do aviso prévio. No Direito do Trabalho, o prazo prescricional para reclamar verbas rescisórias começa a contar a partir do término do contrato de trabalho, ou seja, após o cumprimento do aviso prévio, porque somente nesse momento as verbas se tornam exigíveis. Se o aviso prévio for trabalhado, o contrato só se extingue ao final desse período, e o prazo prescricional começa a contar a partir daí. Se o aviso prévio for indenizado, o contrato se extingue imediatamente, e o prazo prescricional começa a contar imediatamente. Analisando as alternativas: A) Incorreta - o prazo não inicia imediatamente em todos os casos. B) Correta - o prazo inicia com o decurso do aviso prévio trabalhado, pois a exigibilidade das parcelas ocorre com a extinção efetiva do contrato. C) Incorreta - o prazo não inicia imediatamente se o aviso for indenizado, e sim imediatamente, mas a alternativa mistura as duas situações de forma confusa. D) Incorreta - o prazo não inicia após o prazo do aviso prévio sem integrar este. Portanto, a alternativa correta é: B) Tem início com o decurso do tempo de sua duração, porque com a integração deste ao tempo de serviço, a exigibilidade das parcelas devidas só surge no momento da efetiva extinção do contrato de trabalho.