Vamos analisar passo a passo: - José foi dispensado em 10/01/2013. - Ele ajuizou a reclamação trabalhista em 05/12/2016, quase 4 anos depois da dispensa. - O sindicato interpôs ação protesto judicial em 06/04/2015, antes do ajuizamento da ação por José. - A ação protesto judicial tem o objetivo de interromper a prescrição. Segundo o entendimento consolidado do TST, o protesto judicial feito pelo sindicato pode interromper a prescrição das parcelas trabalhistas, como as horas extras, mesmo que o empregado ajuíze a ação posteriormente. Além disso, a prescrição trabalhista é de 5 anos para créditos anteriores ao ajuizamento, mas não pode ultrapassar 2 anos após a dispensa. No caso, José ajuizou a ação quase 4 anos após a dispensa, ultrapassando o prazo de 2 anos para reclamar créditos trabalhistas. Porém, o protesto judicial feito pelo sindicato em 2015 interrompeu a prescrição das horas extras, possibilitando que essa parte do pedido seja analisada. Analisando as alternativas: A) Incorreta - cabe protesto judicial na seara trabalhista. B) Correta - a prescrição ocorreu para as parcelas não abrangidas pelo protesto, mas as horas extras tiveram a prescrição interrompida. C) Incorreta - a idade do empregado não suspende ou interrompe a prescrição. D) Incorreta - o protesto judicial interrompeu a prescrição das horas extras. Resposta correta: B