Vamos analisar cada afirmativa com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): A) O 13° salário foi introduzido pela CLT como forma de valorizar o trabalho no Brasil e garantir aos empregados uma maior estabilidade financeira ao final de cada ano. — Incorreto. O 13° salário foi instituído pela Lei nº 4.090/1962, posterior à CLT, não pela própria CLT. B) A proteção contra a dispensa sem motivo justo estabelecida na CLT é absoluta, vedando qualquer forma de demissão sem justa causa, independentemente do cumprimento de normas específicas. — Incorreto. A CLT permite a demissão sem justa causa, desde que haja pagamento das verbas rescisórias; a proteção não é absoluta. C) A jornada de trabalho de oito horas e o pagamento de horas extras são prerrogativas que surgiram no Brasil antes da criação da CLT, sendo esta apenas uma consolidação de práticas trabalhistas já existentes. — Correto. A CLT consolidou direitos já existentes, como a jornada de 8 horas e o pagamento de horas extras. D) A licença-maternidade e a licença-paternidade, conquistas trabalhistas posteriores à criação da CLT, demonstram a evolução constante da legislação trabalhista em resposta às mudanças sociais e culturais no Brasil. — Correto, mas a questão pede a afirmativa correta única, e a C é mais precisa quanto à CLT. E) CLT foi inicialmente projetada para proteger exclusivamente os trabalhadores rurais, sendo sua aplicação aos trabalhadores urbanos uma expansão realizada posteriormente. — Incorreto. A CLT foi criada para regulamentar o trabalho urbano e industrial, não rural. Portanto, a alternativa correta é: C) A jornada de trabalho de oito horas e o pagamento de horas extras são prerrogativas que surgiram no Brasil antes da criação da CLT, sendo esta apenas uma consolidação de práticas trabalhistas já existentes.