Ed
semana passada
Vamos analisar cada princípio para identificar a opção incorreta: 1. Princípio da irrenunciabilidade: realmente determina que atos de despojamento patrimonial praticados pelo trabalhador durante a relação de emprego são nulos. Correto. 2. Princípio da primazia da realidade: estabelece que o que vale é a realidade dos fatos, mas não permite pagamento de salário inferior ao pactuado, mesmo que essa prática tenha sido constante. Portanto, afirmar que "não há irregularidade no pagamento inferior ao pactuado" está incorreto. 3. Princípio da proteção: determina que as normas trabalhistas devem ser interpretadas para favorecer o trabalhador. Correto. 4. Princípio da continuidade da relação de emprego: presume que o trabalhador deseja manter o contrato, não se presumindo a resilição sem elementos. Correto. Logo, a opção incorreta é a que trata do princípio da primazia da realidade, que afirma que não há irregularidade no pagamento inferior ao pactuado. Resposta correta: a alternativa que afirma incorretamente sobre o princípio da primazia da realidade (pagamento inferior ao salário pactuado).
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