No processo do Trabalho, os títulos executivos extrajudiciais, conforme a CLT, são aqueles que podem ser executados diretamente na Justiça do Trabalho sem necessidade de sentença judicial. Entre as opções apresentadas, a alternativa correta é: Termo de Acordo firmado perante o Juiz ou perante o Procurador do Trabalho. Explicação passo a passo: - Sentença definitiva e terminativa são títulos judiciais, não extrajudiciais. - Termo de Ajuste de Conduta (TAC) firmado perante o Ministério Público do Trabalho pode ser título executivo extrajudicial, mas os termos de conciliação firmados perante sindicatos não têm força executiva direta. - Termos de Conciliação firmados perante a Comissão de Conciliação Prévia não são títulos executivos extrajudiciais. - Sentença homologatória de acordo é título judicial, não extrajudicial. Portanto, o Termo de Acordo firmado perante o Juiz ou Procurador do Trabalho é título executivo extrajudicial, conforme art. 884 da CLT.