Qual o tipo de abordagem de liderança acreditava que o líder já nascia pronto?

a) Abordagem das características ou traços

Tal abordagem afirmava que o sujeito poderia ser líder em função de traços da personalidade
como inteligência, características físicas, espírito de cooperação, etc. Ou seja, em função de
características intrínsecas imutáveis e sem levar em consideração o ambiente externo. A idéia
implícita nessa teoria é a de que o sujeito nasce para ser líder.

Fonte: http://famanet.br/pdf/cursos/semipre/psicologia_organizacional_md3.pdf