Em eventual reclamatória trabalhista ajuizada, ao recebê-la o Chefe de Secretaria remeteu a segunda via no segundo dia, informando ainda, que a audiência designada seria daí a dez dias. A notificação chegou em mãos do reclamado, faltando apenas quatro dias para a audiência. Nesse caso:
a) agiu com erro aquele serventuário, uma vez que a remessa deveria ter sido de imediato
b) não é válida aquela notificação, vez que, apesar de ter sido remetida em tempo hábil, só chegou em mãos do reclamado “em cima” da hora
c) o reclamado deverá informar o juízo, pelo menos 48 horas antes da audiência do vício daquela notificação
d) o reclamado poderá comparecer à audiência designada, apenas para reclamar que o prazo concedido para defesa não foi suficiente, de acordo com a regra processual aplicável, porém, a prova desse fato é sua
D- segundo súmula 16 do TST presume-se recebida as notificaações no prazo de 48, podendo a parte fazer prova em contrátrio. Sendo certo que o tempo mínimo para realização de defesa é de 5 dias , o reclamado pode comparecer a audiência para solicitar prazo maior, devendo a audiência ser remarcada.
Alternativa A: está incorreta, pois o serventuário emitiu a notificação dentro do prazo de 48 horas posterior ao recebimento da recalamação.
Alternativa B: está correta, pois a invalidez da notificação torna nulo o processo, uma vez que a possibilidade de defesa ficaria inviável devido à falta de tempo para elaborá-la.
Alternativa C: está incorreta, pois o reclamado não tem o dever de comunicar o juízo sobre o recebimento tardio da notificação.
Alternativa D:está incorreta, pois o reclamado não precisa comparecer à audiência.
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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