Olá!
Pode-se afirmar que o Modelo de Mudança de Kurt Lewin, consiste na construção de um novo conhecimento, a partir da desconstrução de um antigo.
Nesse sentido, a fase "descongelar", remete à desconstrução do conhecimento prévio, adquirido em experiências anteriores.
Vale salientar ,que a etapa final , compreendida como "recongelar", simboliza a concretização do novo conhecimento aprendido pelo individuo.
Espero ter ajudado.
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