Em se tratando de garantia de emprego, o cipeiro pode renunciar a sua estabilidade garantida pelo Art. 10 II b do ADCT ?

Claramente o cipeiro não pode assinar nenhum termo renunciando tal estabilidade e, se o fizer, restaria evidente a nulidade do instrumento.

No entanto, nada impede que o empregado, cipeiro estável, peça demissão (o que não deixa de ser uma espécie de renúncia ao direito). O fato de ter garantia no emprego não o obriga a lá permanecer.