burocracia

São características do controle burocrático, exceto: a) Baseia‐se na ideia de que os funcionários devem compartilhar os valores, expectativas e metas da empresa e agir de acordo com eles. b) Inclui mecanismos como orçamentos, relatórios estatísticos e avaliações de desempenho. c) Utiliza-se da aplicação de medidas corretivas para garantir que o desempenho atinja os objetivos dos gestores. d) Funciona melhor quando as tarefas são determinadas e os trabalhadores são independentes. e) É o uso de regras, padrões, regulamentos, hierarquia e autoridade legítima para orientar o desempenho.