Gostaria de ter uma explicação sobre os testes psicológicos utilizados hoje para novos funcionários?

trata-se de identificar o nivel intelectual e a atitude do colaborador onde poderá ser utilizado para identificar se está apto ou nao a desempenhar suas atividades ou ate mesmo a promoções futuras. 

Trata-se de uma avaliação psicológica, onde são utilizadas diversas perguntas para a avaliação. Essas perguntas se dividem em três áreas:

• Instrumentos de dados biográficos, que em grande parte dos casos tem o objetivo de mostrar as habilidades de liderança e trabalho em equipe;
• Já os testes de capacidade cognitiva utilizam diversas perguntas para realizar uma medição da capacidade que um candidato possui para aprender rapidamente e utilizar seu raciocínio;
• Por fim, os testes de personalidade, utilizam perguntas que tem como objetivo avaliar a estabilidade emocional e iniciativa dos candidatos.