Os principais mecanismos e instrumentos da gestão estratégica de pessoas são

Esse tipo de gestão ganhou fôlego durante o processo de fortalecimento do capital humano dentro das empresas.

Um dos ativos mais importantes para qualquer organização, seus colaboradores (capital humano) são os grandes responsáveis pelo sucesso da gestão e dos negócios. Não basta ter um bom projeto de produto ou serviço se você não tiver quem o faça ou o comercialize com excelência.