A estrutura organizacional das empresas pode ser obtida com muita clareza através de seu organograma que mostra os cargos/funções, relações de subordinação e linhas formais de comunicação existentes na organização. A partir da análise do organograma pode-se visualizar os níveis de especialização do trabalho, departamentalização, cadeia de comando, amplitude de controle, centralização/descentralização e formalização existentes em uma determinada empresa. Considerando o texto e os dois modelos de organograma, associe as colunas a seguir: I- Apresenta formato circular sugerindo flexibilidade e mobilidade. A- Modelo Mecanicista B- Modelo Orgânico II- Apresenta formato de pirâmide com poucas funções no topo e muitas na base. III- A amplitude de comando é alta, pois o modelo sugere que em cada equipe o poder de decisão parece ser equitativo. IV- Apresenta um alto nível de departamentalização, onde as áreas são divididas de forma clara e sem comunicação formal entre si. Assinale a alternativa que indica a associação correta:

resposta e I- B; II- A; III-B; IV-A.