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Muitas empresas ainda não possuem um RH treinado e bem preparado para conduzir um processo seletivo, o que acaba por prejudicar o processo de seleção

Muitas empresas ainda não possuem um RH treinado e bem preparado para conduzir um processo seletivo, o que acaba por prejudicar o processo de seleção. Neste sentido, Hackett (2000) salienta o que o entrevistador não deve fazer. Acerca do exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

(    ) Falar demais. Se o entrevistador falar por mais de 30% do tempo, estará definitivamente exagerando.
(    ) Tentar completar listas complexas enquanto a entrevista estiver em andamento. 
(    ) Manter-se dentro de um padrão lógico e procurar explorar totalmente um tópico antes de passar para o seguinte.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

FONTE: HACKETT, Penny. Como fazer entrevistas de seleção. São Paulo: Nobel, 2000.
  a) V - F - V.
  b) V - F - F.
  c) V - V - F.
  d) F - V - F.
 
 

💡 9 Respostas

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Rafaela Everton

C) V- V- F
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Andre Smaira

Baseada na autora Penny Hackett, na obra “Como Fazer Entrevistas de Seleção”, publicada em 2000, o entrevistador não deve, entre outras coisas:


  • Falar demais;
  • Distrair-se;
  • Interromper o candidato;
  • Intimidar o candidato;
  • Deixar sua postura, como bater caneta, remexer em objetos, desviarem a atenção do candidato;
  • Permanecer estático;
  • Escrever, preenchendo longas listas ou fichas durante a entrevista;
  • Tolerar interrupções;
  • Ser muito energético;
  • Deixar de dar explicações sobre o andamento e demais partes do processo de seleção.

Considerando esses itens, o entrevistador não deve falar demais, não deve tentar completar listas complexas durante a entrevista, mas pode manter-se em um padrão lógico e explorar totalmente um tópico antes de passar para outro. Pensando no que o entrevistador não deve fazer, pode-se considerar as afirmativas V - V - F.

Assim, a alternativa correta é a letra c.

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