Gestão Org.

Pergunta                                                                                                          O Comportamento Organizacional traz consigo o pressuposto do estudo de como as pessoas e grupos se comportam e como esse comportamento reflete na organização. Porém, o estudo do comportamento organizacional se divide em perspectivas diferentes. Sobre a perspectiva micro do CO, analise as afirmativas a seguir:

I. Trata do comportamento do indivíduo ao trabalhar sozinho na organização.

II. Apresenta uma orientação fortemente psicológica.

III. Focaliza diferenças individuais, personalidade, percepção e atribuição, motivação e satisfação no trabalho.

É correto o que se afirma em:

a)    I e II, apenas. 

b)    I, II e III. 

c)    I, apenas. 

d)    I e III, apenas. 

e)    II e III, apenas. 

Pergunta                                                                                                        

Imagine que você foi contratado por uma empresa de grande porte e necessita investigar sobre a satisfação dos colaboradores. Mas por se tratar de uma empresa muito grande, seu superior hierárquico pede que essa investigação seja realizada no nível de grupos. De acordo com os conceitos de comportamento organizacional, podemos entender que esta é uma perspectiva:

a)    Perspectiva Intermediária 

b)    Macroperspectiva 

c)    Heteropespectiva 

d)    Powerperspectiva 

e)    Microperspectiva